Profil des Ambassadeurs YTIA

Plus de 200 jeunes se sont déjà inscrits en tant qu’Ambassadeurs YTIA !

Ceux-ci ont des profils très variés :

  • Tous les âges sont représentés (de 17 à 27 ans)

  • Les trois régions également puisque les Ambassadeurs viennent de Flandre, Wallonie et Bruxelles

  • Il y a des étudiants mais aussi des jeunes travailleurs ou entrepreneurs

  • Plusieurs filières d’études sont représentées : le droit, les filières scientifiques, les sciences économiques, la psychologie et ainsi que la communication/le marketing

  • Bon équilibre entre hommes et femmes et entre francophones et néerlandophones

 

Résultats clés du sondage YTIA

Vous souhaitez en savoir plus à propos des Ambassadeurs ? Vous trouverez ci-dessous les chiffres clés d’un sondage YTIA, réalisé par la FEB en collaboration avec le bureau d’études iVox.

Les ambassadeurs YTIA préfèrent-ils des horaires flexibles ou un salaire de départ élevé dans leur premier emploi idéal ? Quel est pour eux le principal obstacle dans la recherche d’un emploi approprié ? L'enquête YTIA nous a permis de répondre à ces questions. Nous avons pu identifier les difficultés que les jeunes rencontrent dans leur quête d’emploi. Le sondage apporte une vision claire de ce qui bloque les jeunes et nous permettra de travailler de manière ciblée à la suppression des obstacles mis en évidence par les ambassadeurs.

 

Quels sont pour toi les principaux obstacles pour trouver un emploi approprié ?

1. Les employeurs demandent de l’expérience dans leurs offres d’emploi (44,8%)

2. Je n’ai pas encore d’expérience professionnelle (22,4%)

3. J’aurais plus d’une heure de trajet jusqu’à mon travail (16,4%)

85,2% peuvent facilement citer leurs forces et leurs faiblesses lors d’un entretien d’embauche

59,1% indiquent qu’ils savent ce qu’on attend d’eux lorsqu’ils lisent une offre d’emploi

60,2% indiquent qu’ils sont disposés à exercer un emploi qui ne correspond pas du tout à leur choix d’études

80,7% aimeraient un jour être leur propre patron et lancer leur propre (petite) entreprise

62,5% n’ont pas d’idée précise quant à leur avenir professionnel

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